公司舉辦“紅印尋蹤，新篇共融”主題活動
發布時間：2025-09-28
9月17日，公司“紅印尋蹤，新篇共融”主題活動正式啟動。活動由公司工會精心策劃，以打卡集章的形式，為全體員工搭建起傳承紅色基因、增進業務交流、深化團隊融合的互動平臺。
當日上午，在三層多功能廳舉行活動啟動儀式。公司領導與員工代表齊聚現場。董事長朱震敏在致辭中強調，紅色基因是中成的精神根脈，員工融合是企業轉型的核心動力，希望通過此次活動讓紅色精神可感可及，讓跨部門協作更加順暢。隨后的互動答題環節，圍繞公司歷史與業務展開的問答引發員工踴躍參與，現場氣氛持續升溫。
9月17日至19日，8個打卡點同步開放，在公司展廳、部分職能部門和業務部門分設“歷史紅印”和“業務新印”兩個維度打卡點，并配備歷史照片、文字材料，或由“打卡講解員”現場介紹業務亮點。員工在打卡點有序排隊，或認真聆聽講解，或熱烈討論問題，互相展示收集的印章，分享發現的公司發展小故事，在趣味問答和互動探索過程中，既集齊了專屬定制印章，又系統了解了公司發展脈絡與核心業務知識，更感受到了團隊的活力與公司的文化底蘊。
“紅印尋蹤，新篇共融”活動，以輕量化、趣味化的形式促進了部門之間、員工之間的深入了解，活動現場參與熱情高漲，反響熱烈，在京員工參與率超過70%，青年員工參與率更是超過90%，公司的紅色基因在互動中持續傳承，員工的業務認知在交流中不斷深化。三天的活動不僅讓員工收獲了滿滿的印章與知識，更在公司內部營造出了積極向上、團結協作的良好氛圍，為后續工作的開展注入了強勁動力。
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